CVO Recruitment
Töösoovijale – nõuanded ja CV saatmine


Nõuanded:

Referentsid kandidaatidelt 
Unelmauto "Kandideerisin oma tänasele ametikohale CVO Recruitmenti konkursi kaudu. See oli selle ettevõtte kaudu minu jaoks esmakordne, kuid väga huvitav ja meeldiv elukogemus.
Tore oli tõdeda, et inimesed, kellega protsessi algusest kuni lõpuni CVO poolelt ühenduses olin, olid igati abivalmis, edastasid pidevalt vajalikku infot ja küsisid samas ka minu arvamust toimunud intervjuudest. Samuti nende julgustav ja innustav suhtumine, mis samas oli aus ja konkreetne. Kandideerimise protsess ise kestis päris kaua ning selle käigus oli vaja usku enesesse ja oma võimalikku võitu. Siin aitasid selgelt CVO inimeste professionaalselt suunavad küsimused, veenvad argumendid. Leian, et ka nende hooliv suhtumine aitas mul kogeda saavutatud konkursi võitu. Soovitan julgelt CVO Recruitmenti ka teile!"

Oliver Puhmas, tegevjuht


3M "Olen CVO Recruitmentga aastate jooksul kokku puutunud üsna mitu korda, olles ise nii tööandja kui -otsija rollis. Mõlemal juhul olen jäänud pakutud teenusega väga rahule, sest ettevõte keskendub pigem kliendi soovide täpsele täitmisele kui "probleemile" kiire lahenduse leidmisele. Selline personaalne lähenemine tagab alati parima võimaliku tulemuse, kuigi imet ei suuda isegi CVO korda saata ja aeg- ajalt tuleb siiski leppida tõsiasjaga, et sobiliku töökoha või töötaja leidmiseks on tarvis pisut kannatust varuda. Isiklikule kogemusele tuginedes peab tänuga tõdema, et see ootamine tasub ennast kuhjaga ära."

Allan Kivi, tootespetsialist


Iizi.net
"Peale CVO Recruitmentiga koostöö alustamist õnnestus mul leida töö kiiremini, kui eales oleksin arvanud. Tegu ei ole liialdusega, kui ütlen, et just nemad muutsid mu elu 100%, sest mulle pakuti huvitavat, ootustele vastavat ja arenguvõimalustega tööd suurepärases ettevõttes. CVO Recruitment on tänuväärt firma nii tööotsijatele kui tööandjatele!"

Marilin Assafrei, sekretär


Bang & Bonsomer "Minu hinnang CVO Recruitmentile ning nende professionaalsele meeskonnale on enam kui positiivne. Nende oskus valida mitmete tuhandete CV-de seast välja õiged ja sobivad kandidaadid on muljetavaldav.
Minu isiklik kokkupuude CVO Recruitmentiga pärineb lähiminevikust, kui mind kutsuti 2009. aasta lõpus osalema ühel huvitaval töökonkursil. Olles pikalt töötanud ühes ettevõttes (6 aastat), oli mulle aastate jooksul tehtud mitmeid erinevaid tööpakkumisi, millele ma tavaliselt vastasin eitavalt ega vaevunud isegi tööpakkujatega kohtuma, kuna tehtud pakkumised ei olnud minu jaoks piisavalt usaldust tekitavad. Seekord oli asi erinev. Esimene kõne CVO Recruitment konsultandi poolt oli sedavõrd professionaalne ja meeldiva suhtumisega , et peale põgusat telefonivestlust sai kokku lepitud kohtumine antud töökonkursi asjus. Nendepoolne isiklik lähenemine tekitas minus usalduse ning huvi pakutava töökoha vastu. Peale esmakohtumist ja nendepoolseid asjalikke nõuandeid kohtumisel uue tööandjaga liikusid asjad ainult positiivses suunas ning tänaseks töötan juba neljandat kuud uue tööandja juures ja olen oma valikuga enam kui rahul. Kokkuvõtteks võin öelda, et tänu CVO Recruitmenti personaalsele lähenemisele, igakülgsele toele ning asjatundlikkusele olen teinud oma elus ühe olulise otsuse, otsuse, mida poleks ilma nende positiivsete detailideta kunagi teinud."

Janno Toomsalu, tootejuht